Transforma tu organización desde adentro
Liderazgo, Cultura y Cambio sostenible
Las organizaciones no fracasan por falta de procesos, fracasan porque sus líderes no están preparados para sostenerlos con una gestión humana.
Por eso, estás aquí: porque sabes que es momento de llevar a tu equipo, tu cultura y tus resultados al siguiente nivel.
Soy Rogelio García, y ayudo a las organizaciones a fortalecer sus pilares humanos —sus líderes, sus equipos, sus culturas — para lograr transformaciones sostenibles que sí generan impacto.


Trabajo con organizaciones que están creciendo, cambiando o enfrentando retos internos en su cultura o liderazgo ofreciendo soluciones prácticas, vivenciales y accionables.
La combinación de mi experiencia en grandes corporativos y manufacturas globales, sumado con mi trayectoria como profesor universitario y mis certificaciones internacionales en transformación organizacional me diferencia de los demás.
Mi objetivo es trabajar con organizaciones que:
- Están en proceso de institucionalización o profesionalización.
- Desean desarrollar líderes que generen más líderes.
- Buscan resolver conflictos o resistencias internas al cambio.
- Quieren crear una cultura de alto desempeño y confianza.
¿Por qué trabajar conmigo?
A diferencia de otros consultores, yo no entrego soluciones enlatadas. Mi propuesta de valor incluye un acompañamiento personalizado, con estrategias que han funcionado en escenarios reales:
Aprovechando un enfoque que une la experiencia práctica, la pedagogía universitaria y el diseño centrado en las personas he liderado transformaciones con estos resultados:

¿Quién soy?
Soy un especialista en Recursos Humanos y Gestión del Cambio con 18 años de experiencia en empresas globales, equipos en manufactura, entornos corporativos y universidades.
He sido el facilitador detrás de líderes que pasaron de ser jefes autoritarios a referentes de confianza en sus equipos y me definen tres valores que llevo a cada proyecto:
- Integridad: para formar relaciones profesionales sanas, duraderas y claras.
- Verdad: diciendo lo que necesitas escuchar, no lo que quieres oír.
- Compromiso: transformando la verdad en acciones que superan las expectativas, no solo lo prometido.
¿Listo para transformar tu empresa desde el liderazgo?
Te invito a una sesión gratuita de diagnóstico. En 45 minutos podemos descubrir oportunidades clave para tu empresa, trazar posibles rutas de acción y comenzar a diseñar el cambio que tu organización necesita.